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緊盯目標(biāo)肩扛責(zé)任 圍繞中心狠抓落實(shí) 發(fā)布時(shí)間:2022-11-21

緊盯目標(biāo)肩扛責(zé)任 圍繞中心狠抓落實(shí)

2022年11月19日,集團(tuán)公司召開(kāi)周工作例會(huì),董事長(zhǎng)孔德穩(wěn)參加,董事長(zhǎng)助理李玉婷主持會(huì)議,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各單位負(fù)責(zé)人參加會(huì)議.0408850f44c61971e91477fec186338

會(huì)上,公司領(lǐng)導(dǎo)在聽(tīng)取所屬各單位和各部門(mén)近期工作完成情況和工作計(jì)劃后,對(duì)本周重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署。239123362a176bd2cb5f5e3a0faf476

會(huì)議強(qiáng)調(diào),一是進(jìn)一步加強(qiáng)工作計(jì)劃管理,規(guī)范工作計(jì)劃的提報(bào)程序;二是全面落實(shí)工作計(jì)劃的層級(jí)審核把關(guān),夯實(shí)各層級(jí)對(duì)工作計(jì)劃的管理責(zé)任,壓實(shí)責(zé)任鏈;三是抓好計(jì)劃的督促落實(shí),加強(qiáng)督察問(wèn)效,確保計(jì)劃性工作落到實(shí)處、取得實(shí)效;四是健全以實(shí)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的差異化考核評(píng)價(jià)機(jī)制,切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞之間的問(wèn)題,強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)工作煥發(fā)新的生機(jī)和活力。

會(huì)議提出,要全面推行信息化管理,通過(guò)導(dǎo)入辦公OA系統(tǒng),全面實(shí)現(xiàn)“流程信息化、決策信息化、數(shù)據(jù)信息化”的管理舉措,有效提升集團(tuán)工作效率和反應(yīng)能力。

會(huì)議要求,實(shí)施管理人員連帶責(zé)任制,夯實(shí)管理人員的責(zé)任,執(zhí)行嚴(yán)格的連帶責(zé)任追究制度,充分調(diào)動(dòng)各層級(jí)主觀能動(dòng)性,形成主動(dòng)作為的工作局面,增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力。


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