在端午節(jié)來臨之際,永和集團總部綜合辦公室代表公司,于6月16日走到各項目、各分公司,向各位工作在一線的員工致以節(jié)日的問候,并送上端午節(jié)福利,表達一份節(jié)日的祝福。
公司發(fā)放福利的目的,一方面是感謝這半年來大家的辛苦付出,另一方面讓員工感受到公司對大家的關懷。大家提著沉甸甸的福利,臉上都洋溢著滿意的笑容,領到福利的員工激動的說:“公司發(fā)放的福利很實惠,帶回家家人肯定很喜歡。一直以來,“以人為本”是企業(yè)文化的重要組成部分,節(jié)日發(fā)放福利真正體現了一個企業(yè)對員工的人文關懷,并且閃耀著一種融洽、和諧的企業(yè)光芒。此次發(fā)放福利,增強了團隊的凝聚力和員工的歸屬感,讓員工的家屬了解了公司的企業(yè)文化,增進了對公司的親切感,對員工的工作更加的支持。
隨著社會的發(fā)展,節(jié)日福利也開始成為企業(yè)一項重要的情感成本,在給予員工一定的經濟和物質激勵的同時,企業(yè)也會收到員工的回饋——那就是員工的認同感,這種認同感體現到未來工作的每一個微小的細節(jié)和環(huán)節(jié)中,為企業(yè)創(chuàng)造出新的價值。