為進一步落實河南永和集團人才發(fā)展戰(zhàn)略目標,構建員工與企業(yè)間有效溝通渠道,營造良好的企業(yè)文化氛圍,加強企業(yè)內部凝聚力,切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題,減少流失率,提升員工歸屬感和忠誠度,集團公司于上周六開始,對集團各直屬部門、各項目部、各分公司員工組織座談會。
2021年12月4日下午,集團公司委托集團公司黨支部副書記/副總經理張厚勇、集團公司董事長助理/辦公室主任夏明珠、人事助理胡蓓在集團總部會議室,先對總部員工進行座談。12月7日上午,赴商城項目進行現(xiàn)場座談,近日座談會將持續(xù)進行中。
通過面對面的座談交流,公司廣大員工立足本崗位工作,懷著對公司的熱愛,發(fā)揮自己的聰明才智和主人翁意識,緊緊圍繞促進公司良性持續(xù)發(fā)展、民主管理及我能為公司發(fā)展做哪些貢獻等方面內容進行深刻思考,根據自身實際感受直言不諱,提出有助于公司不同層面發(fā)展和變革的行之有效、可操作性的合理化建議,真正做到公司發(fā)展心系員工、員工進步依靠公司,在公司發(fā)展中榮辱與共,使公司發(fā)展與員工進步有效融合。